As vagas na Unimed oferecem muito mais do que estabilidade profissional. Elas representam a chance de trabalhar em um sistema de saúde que combina números grandiosos com histórias de impacto humano.
A rede conta com 341 cooperativas médicas, reúne mais de 118 mil médicos cooperados e atende aproximadamente 18 milhões de beneficiários em todo o Brasil.
Ao mesmo tempo, cada colaborador contribui para transformar a vida de pacientes e comunidades, mostrando que a Unimed é feita de estatísticas, mas também de histórias de cuidado.
Uma história de crescimento e propósito
A Unimed nasceu em 1967, em Santos (SP), quando um grupo de médicos criou uma cooperativa para oferecer atendimento de qualidade com autonomia profissional.
O modelo cresceu rapidamente, atravessou fronteiras estaduais e consolidou-se como a maior cooperativa de saúde do mundo.
No entanto, mais do que números, sua trajetória é marcada por histórias reais. Cada hospital, clínica ou laboratório carrega a essência do cuidado humano.
Cada profissional contratado passa a integrar uma rede que não apenas gera empregos, mas também salva vidas diariamente.
Cultura que une pessoas, diversidade e impacto
A cultura da Unimed valoriza tanto os resultados quanto as pessoas que os tornam possíveis. A empresa acredita que saúde começa dentro de casa, ou seja, no ambiente de trabalho. Por isso, investe em qualidade de vida, diversidade e inclusão.
Além disso, incentiva candidaturas de diferentes perfis, promovendo equipes que refletem a pluralidade da sociedade brasileira. Dessa forma, cria times mais inovadores e empáticos.
Programas de capacitação, bolsas de estudo e treinamentos também fazem parte da rotina. Portanto, ao ingressar na Unimed, o colaborador não apenas ocupa um cargo: ele inicia uma jornada de desenvolvimento contínuo.
Onde estão as oportunidades
As vagas na Unimed se distribuem em diferentes áreas:
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Assistência médica e enfermagem – em hospitais, clínicas e laboratórios.
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Médicos e especialistas – em diversas especialidades.
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Administração e gestão – funções corporativas e regionais.
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Tecnologia e inovação em saúde – prontuário eletrônico, telemedicina e big data.
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Comercial e relacionamento – planos individuais, corporativos e fidelização.
Além disso, a empresa mantém vagas de estágio e jovem aprendiz, garantindo espaço para novos talentos.
O peso dos números e a força do impacto
Os números da Unimed impressionam: mais de 150 mil colaboradores, presença em todo o território nacional e liderança absoluta no setor de planos de saúde. Contudo, a força da empresa não está apenas nas estatísticas.
Está também na história do paciente que recebeu atendimento em uma emergência, na família que encontrou suporte em programas de prevenção e no jovem que ingressou como aprendiz e hoje ocupa uma posição de liderança.
Assim, cada vaga representa a soma de impacto social e crescimento individual.
Benefícios que reforçam o cuidado
A Unimed estende seu princípio de cuidar para dentro da empresa. Entre os benefícios mais comuns, estão:
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Plano de saúde e odontológico.
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Vale-refeição ou alimentação.
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Vale-transporte.
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Previdência privada em algumas unidades.
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Seguro de vida.
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Programas de bem-estar físico e mental.
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Participação nos lucros (PLR).
Assim, o colaborador sente que o cuidado não se limita ao paciente, mas alcança também sua própria vida e família.
Como funciona a seleção
O processo seletivo da Unimed é estruturado para ser claro e objetivo. O candidato se inscreve online, passa por triagem curricular e pode participar de avaliações técnicas ou comportamentais. Em seguida, gestores conduzem entrevistas finais.
Embora siga um padrão, cada seleção valoriza a essência da empresa: ética, empatia e profissionalismo. Por isso, ao se candidatar, o candidato deve destacar não apenas competências técnicas, mas também sua capacidade de cuidar e se relacionar.
Como se candidatar às vagas na Unimed
Os interessados podem acessar o portal Unimed no site gupy. O site permite filtrar vagas por cidade e área, cadastrar currículo e acompanhar todas as etapas online.
Além disso, é possível configurar alertas personalizados, o que facilita acompanhar novas oportunidades. Dessa forma, ninguém perde uma chance de ingressar na maior cooperativa de saúde do Brasil.
Por que trabalhar na Unimed
As vagas na Unimed unem duas dimensões fundamentais: estabilidade profissional e propósito humano. A empresa oferece números que impressionam, mas também abre espaço para histórias que inspiram.
Trabalhar na Unimed significa participar de uma rede que não apenas emprega milhares de pessoas, mas que também transforma vidas.
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